わかものハローワークの評判は？口コミでわかるメリット・デメリットとおすすめな人

わかものハローワークは、若年層の就職支援を目的とした公的サービスです。専門の相談員がつき、履歴書の書き方・面接対策のサポートも受けられます。

しかし、求人数の少なさや担当者の質に差があるなどの理由から「良い求人に出会えなかった」と感じる人も少なくありません。

特に以下のようなデメリットがあるといわれています。

このように、わかものハローワークを単独で利用した場合はミスマッチな職場に出会ってしまうリスクが高まります。

そのため本気で良い転職先を見つけたい方には、転職エージェントとの併用がおすすめです。

サービス名	転職エージェント	わかものハローワーク
メリット	担当者が1社1社確認している 幅広い職種・業種の求人多数 電話・オンライン対応も可能	全国でサポートが受けられる 未経験OK求人がたくさんある セミナーなども開催している
デメリット	地域によっては展開していない 年齢で制限をかけるサービスもある	ブラック企業の求人が掲載されている 平日のみ対応で時間調整が難しい

特にキャリアスタートは、18〜35歳を対象とし、未経験でも応募可能な求人が多くそろっています。

専任アドバイザーが徹底的に支援してくれるため、初めての転職でも安心して進められるでしょう。

わかものハローワークとは異なり、求人情報・職場環境の詳細も提供してくれるので、納得できる転職を目指せます。

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わかものハローワークとは？

わかものハローワークとは34歳以下の就職・転職を専門に支援する、厚生労働省が運営する公的サービスです。本章では、次の内容を解説します。

それぞれ詳しくみていきましょう。

わかものハローワークの基本情報

わかものハローワークはハローワークよりも若年層に特化しており、次のように手厚い支援制度が整っている施設です。

これらのサービスを完全無料で受けられます。34歳以下なら誰でも利用可能で、全国20ヶ所以上に設置されています。

施設は駅近が多いので、仕事帰りに気軽に相談できるのも魅力の一つです。

わかものハローワークとハローワークの違い

わかものハローワークは、34歳以下の若者を対象とした支援機関です。「やる気」「将来性」を評価する採用が中心なので、未経験求人の取り扱いが多めです。

一方、通常のハローワークは全年齢を対象としており、職歴・スキルを求める即戦力向けの求人が中心です。そのため、一定のスキル・経験・キャリアが求められるケースも少なくありません。

以下に、両施設の違いを比較表でまとめました。

項目	わかものハローワーク	ハローワーク
対象者	34歳以下の若年層	年齢制限なし
求人の傾向	未経験歓迎・育成重視	経験者優遇・即戦力重視
評価される点	やる気・将来性	経歴・スキル
福利厚生の高い求人取り扱い	高めの傾向	企業により差がある

どちらの求人もハローワークの公開データベースから検索できます。気になる求人番号を控えておけば、窓口での相談がスムーズに進められます。

わかものハローワークの特徴

わかものハローワークには次のような特徴があります。

それぞれ詳しくみていきましょう。

34歳以下の若者なら誰でも利用できる

わかものハローワークは、34歳以下であれば誰でも利用可能です。以下のような方も対象となります。

専任スタッフが一人ひとりの状況に合わせてアドバイスしてくれるので、無理のないペースで就職活動を進められます。

自分の強み・適職がわからない方も相談することで、どの方向性に進むべきか見えてくるかもしれません。

全国に20ヶ所以上ある

わかものハローワークは全国に20ヶ所以上あり、主に都市部を中心に展開されています。交通アクセスが良い立地が多く、仕事帰りに利用することも可能です。

最寄りの施設はハローワークの公式サイトで検索できます。

地方在住でも最寄りの支所が見つかる可能性が高いので、ぜひ利用してみてください。

職業相談〜就職後のアフターフォローまで対応してくれる

わかものハローワークは、就職前から入社後まで一貫したサポートが受けられる点が大きな特徴です。具体的な支援内容は以下のとおりです。

就職活動に不安がある方でも、自分の状況に合ったアドバイスを受けながら進められます。働き始めてからも相談できるため、職場に定着するまで継続的に支援を受けたい方にも最適です。

わかものハローワークの良い評判・口コミ

わかものハローワークを実際に利用した人からは、サポートの手厚さ・対応の丁寧さに満足する声が多く見られます。特に以下のような点で、高く評価されています。

それぞれ詳しく解説します。

丁寧にサポートしてもらえた

わかものハローワークでは、担当者が親身に対応してくれるという声が多く見られます。

応募書類の添削・面接練習も丁寧に行ってくれ、一人での就職活動に不安があった利用者も「勇気が出た」と好評です。

細かく丁寧なアドバイスをもらえるので、初めて就活する人も安心して利用できるでしょう。希望や悩みに寄り添った対応が印象に残ったという声も多く寄せられています。

転職に必要な知識を習得できる

わかものハローワークを利用した人の中には「転職活動に必要な基本知識が学べた」という声もありました。

個人的に感じたメリット・デメリットをまとめてみました。
こういった若者向けの職業相談所はたくさんあるみたいなので、「わかもの ハローワーク」とかで検索かけてみるといいかも。 pic.twitter.com/w2RJK3fH8m

— 満月 (@mituki0125) March 1, 2018

実際にわかものハローワークでは、以下のような内容が学べます。

セミナー・講座も定期開催されています。社会人経験が浅くても理解しやすい内容になっており、段階的に学べる仕組みが整っています。

参加することで、転職活動に必要な基礎知識を習得できるでしょう。

求職者の状況に合わせて細やかにサポートしてくれる

職歴がない方、ニート・フリーターの方、ブランクのある方など、利用者によって状況はそれぞれ違います。

「自分の状況に合った求人を探してもらえた」という利用者の声もありました。

就職活動の初期サポートだけでなく、入社後の定着支援・悩みにも対応しています。34歳以下ならどんな状況でも継続的に支援を受けられるので、安心して転職活動を進められるでしょう。

わかものハローワークの悪い評判・口コミ

わかものハローワークには多くのメリットがありますが、すべての利用者が満足しているわけではありません。実際に利用した人の中には、サービス面で不満を感じたという口コミも見られます。

特に多く挙げられているのは、次のような内容です。

詳しくみていきましょう。

求人の質が良くない・ブラック企業が多い

わかものハローワークでは、企業が無料で求人を出せるため、「ブラック企業が混ざっている」という口コミも一定数見られます。

SNS上でも「紹介された会社がブラックだった」との投稿が散見されました。

求人内容にはばらつきがあるため、担当者への確認は必須です。わかものハローワークの情報だけを鵜呑みにせず、他の転職サイト・エージェントと併用することでリスクを減らせます。

納得できる就職を実現するためには、企業の情報収集が欠かせません。

35歳未満が対象

わかものハローワークは、原則として34歳以下の若年層を対象とした支援機関です。35歳を過ぎると利用できず、通常のハローワークに案内されることになります。

……そういえば。
今日出かけ先で『わかものハローワーク』のブースがあって、
「子育て落ち着く頃にでもお気軽にどうぞ😊」と案内されそうになったけど……
【35歳未満】て書いてあった‼️
『わかもの』だからね。

……私、乳飲み子連れてるけど40overなんですよねーー😭つら

— のー (@no_k27) July 21, 2022

対象年齢を超えてしまった場合は、通常のハローワーク・民間の転職エージェントの利用も視野に入れて動きましょう。

土日・平日夜遅くまでやっていない

わかものハローワークの営業時間は施設にもよりますが、平日9時〜17時しか開いていません。

「土日・夜間も開いていてほしい」との声は多く、在職中で日中に動けない方には使いづらい可能性があります。

週末しか転職活動ができない方には、24時間求人検索・面談予約ができる転職サイトや転職エージェントを併用するのがおすすめです。

自分のペースで動ける環境があると、ストレスなく転職活動を続けやすくなります。

担当者によって当たり外れがある

わかものハローワークでは、担当者によって対応に差があるという声も見られます。「親身で安心できた」と評価する人もいれば、「高圧的だった」と感じたケースもあるようです。

宮城で転職活動してる若い方、仙台わかものハローワークはあまりオススメできないです。担当制で相談できますが、合わない人に当たると地獄の転職活動になります。私の話ですが、以下箇条書きで↓
1　相談員側にもノルマがあるのかとにかく応募を急かされる

2　バイトと並行しながら

— Dusty Blue (@s20nRlIoTV9115) January 4, 2025

例えば以下のような対応に不満を抱く人がいます。

違和感を覚えた場合は、遠慮せず担当変更を申し出るのが良いでしょう。自分に合った支援を受けられるよう意識することが大切です。

わかものハローワークを利用するメリット

わかものハローワークを利用するメリットは次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

マンツーマンで転職サポートしてくれる

わかものハローワークでは、専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれます。

一人ひとりの状況に合わせた的確なアドバイスが受けられるため、「不安が軽減された」と感じる人も少なくありません。

専任の担当者が対応するので、何度も同じことを説明することもありません。またあなたの性格を把握できるくらい信頼関係を築ければ、最適な求人を紹介してもらえる可能性があります。

就職・転職に役立つセミナーが受講できる

わかものハローワークでは、自己分析・履歴書の書き方など、就職・転職に役立つセミナーが定期的に開催されています。

初心者向けの内容が多いので、就活に関する知識がない方でも安心して参加できます。

実践的な内容も多く、「すぐに役立った」という声もありました。参加者同士の交流の場にもなるため、刺激を受けられる機会にもなります。

セミナーの受講は無料で、予約すれば誰でも参加可能です。

地方求人を多く取り扱っている

わかものハローワークでは、地方の求人も豊富に取り扱っているので、地元で働きたい方やUターン・Iターン就職を目指す人にもおすすめです。

地域事情に詳しい担当者から具体的なアドバイスが受けられるため、安心して活動を進めやすいでしょう。

地元企業とのつながりも強く、ミスマッチの少ない就職を目指せます。地方移住を検討している方にとっても、情報収集の拠点として活用できるでしょう。

普通のハローワークに比べて比較的スムーズに利用できる

わかものハローワークは若年層に特化した施設なので、通常のハローワークよりも利用者が限られています。そのため待ち時間が少なく、比較的スムーズに利用可能です。

また求職者の年齢層が限られている分、一人ひとりにかけられる時間が比較的多い傾向です。初歩的な相談にも親身に対応してもらえます。

進路に迷っている段階からでも相談可能なので、初めての就職活動でも安心して利用できます。

わかものハローワークを利用するデメリット

わかものハローワークには若年層向けの手厚いサポートが用意されていますが、利用にあたって注意しておきたいポイントもあります。

実際に利用した方の声の中には「思っていたより使いづらかった」といった意見も見られます。特に以下のような点でデメリットを感じる人が多いようです。

それぞれ詳しく解説します。

取り扱い求人数が少ない

わかものハローワークは若年層に特化している分、取り扱い求人数が限られていることがあります。

特に地域・時期によっては、希望の条件に合う求人が少なく、選択肢が限られるという声も見られます。

そのため、転職サイト・転職エージェントの併用がおすすめです。情報の幅を広げることで、ミスマッチを防ぎ、納得のいく転職活動につながるからです。

条件に合う職場が少ないと感じたら、複数サービスを使ってみましょう。

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求人の質が低い

わかものハローワークに掲載されている求人の中には、無料掲載を利用したブラック企業がまぎれている可能性もあります。

条件が良さそうに見えても、実態と異なるケースもあるので注意が必要です。すべての求人が悪いとは限りませんが、掲載情報だけで判断するのは避けたほうが良いでしょう。

仕事内容や残業の有無などは担当者に直接確認し、口コミサイト・企業HPでの情報収集も併用することをおすすめします。

一般的な転職サイトと比べると求人情報が薄い

わかものハローワークは若年層支援に特化している分、一般的な転職サイトと比べて情報が物足りなく感じられることがあります。

特に、仕事内容の詳細・社内の雰囲気などが十分に記載されていないケースも多く、比較検討しづらいと感じる人もいるようです。

経験や専門性を活かした転職を考えている人にとっては、不向きかもしれません。希望に近い求人を探すには、他の転職サービスとの併用を検討するのが良いでしょう。

自分で求人を見極める必要がある

わかものハローワークでは、求人の実態を自分で見極める必要があります。企業の雰囲気・働き方は求人票だけでは伝わりづらく、情報収集が苦手な人には不安が残るかもしれません。

そのような場合は、企業内部に詳しい民間エージェントとの併用がおすすめです。

例えば「キャリアスタート」では、求人応募前に職場の内部事情を共有してくれます。相談は無料なので、まずは気軽に話を聞いてみてください。

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わざわざ出向く必要がある

わかものハローワークを利用するには、基本的に最寄りの施設まで足を運ぶ必要があります。忙しい人や遠方に住んでいる場合、この移動が大きな負担に感じられることもあるでしょう。

一方で、民間の転職エージェントなら、初回面談から内定後のフォローまでオンラインで完結できます。時間・場所を問わず相談できるため、効率よく転職を進めたい人に適しています。

例えばキャリアスタートでもオンラインでの相談が可能です。「対面に不安がある」「忙しくて時間がとれない」という方でも利用しやすいでしょう。

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わかものハローワークを利用するまでの流れ

わかものハローワークを初めて利用する方は、以下の流れで進めるのが一般的です。

どの段階でも丁寧にサポートしてくれるため、就職活動が初めてでも安心して利用できます。

わかものハローワークはこんな人におすすめ

わかものハローワークの利用がおすすめな人は次のとおりです。

それぞれ詳しくみていきましょう。

地域に根ざした企業への就職・転職をしたい人

わかものハローワークでは、地元の中小企業・地域密着型の求人を数多く取り扱っています。通勤の負担を抑えながら、地域とのつながりを感じられる働き方を希望する人には特におすすめです。

地域貢献を重視する企業の紹介を受けられるため、地元で長く働きたいという思いも実現しやすいでしょう。

地元愛を活かして働きたい方にとって、理想のキャリアを築く第一歩となるかもしれません。

就活中の人と交流しモチベーションアップしたい人

わかものハローワークでは、セミナー・グループワークを通じて、就活中の仲間と交流する機会が得られます。

情報交換を通じて転職へのモチベーションが高まり、前向きに活動を続けられるでしょう。「新たな刺激が欲しい」「自分ひとりでは転職活動を進めるのが不安」という方におすすめです。

無料でさまざまなサポートを受けながら就職・転職活動したい人

わかものハローワークは、すべてのサービスを無料で利用できます。

費用の心配なく支援を受けられるため、経済的に不安を抱える若者にとって心強いサービスです。とくに学生・フリーターなど、自己負担を抑えたい人に適しています。

わかものハローワークだけで転職活動は進めないほうがいい！

わかものハローワークは若年層向けの就職支援には優れていますが、それだけに頼るのはおすすめできません。

取り扱い求人数の少なさ、求人情報の偏り、担当者との相性などにより、希望通りの就職先が見つからない可能性もあるためです。

効率的に転職活動を進めたいなら、転職エージェント・求人サイトなど、複数の手段を併用することが大切です。

非公開求人や高年収案件を扱う民間サービスの併用で、選択肢が広がります。視野を広く持つことが、納得のいく転職成功への第一歩となるでしょう。

>>転職エージェントの併用がおすすめの理由を見る

転職エージェントも併用すると理想の転職先が見つかる可能性あり

わかものハローワークは若年層向けに特化した就職支援を提供していますが、取り扱う求人の幅が限られているのがデメリットです。

特に、専門性の高い職種・好条件の求人を目指す方には、物足りなさを感じることもあるでしょう。

一方、転職エージェントを併用すると以下のようなメリットがあります。

さらに、職場の雰囲気・内部情報を知ったうえで応募できるのも大きな利点です。転職エージェントは、長期的な視点でキャリアを考えるための心強いパートナーでもあります。

選択肢を広げることは将来の安定・満足度にもつながるでしょう。

わかものハローワークの利用を検討している方向け転職エージェント

わかものハローワークだけでは求人が限られると感じる方は、転職エージェントとの併用を検討してみましょう。希望条件に合う求人に出会いやすくなり、ミスマッチのリスクも下げられます。

それぞれ詳しく解説します。

入社後定着率95%でミスマッチの少ない『キャリアスタート』

名前	キャリアスタート
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2025年5月8日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	10代後半から30代前半
対応エリア	全国
オンライン面談	可
電話番号	070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界	第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HP	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、18〜35歳の若年層に特化した転職エージェントです。初めての正社員転職・職歴が浅い人に特に支持されています。

入社後定着率が95％と非常に高く、ミスマッチの少ない紹介が受けられる点が最大の魅力です。求職者の性格や希望条件を丁寧にヒアリングし、企業との相性を最重視した提案を行っています。

また、模擬面接・履歴書の添削といった実践的なサポートも徹底しており、転職初心者でも安心して利用できます。

職場環境や人間関係など、求人情報には載っていない内部情報も共有してもらえるので、入社後のギャップが少ないのも大きな利点です。

さらに、すべてのサポートが無料で受けられるため、経済的な負担を感じることなく前向きに転職活動に取り組めます。

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わかものハローワークを利用できない35歳以上の方は『タイミーキャリアプラス』

名前	タイミーキャリアプラス
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2025年5月8日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20～40代前半
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	長年のバイト経験を活かした正社員就職
公式HP	https://careerplus.timee.co.jp/

わかものハローワークは34歳以下を対象としており、35歳以上は利用できません。35歳以上の方はタイミーキャリアプラスを利用してみてください。

このサービスは年齢制限がなく、ブランクのある方・ミドル世代にも対応しています。特に正社員経験が少ない方や、未経験から挑戦したい方にとって心強い味方となります。

求人は未経験歓迎が中心で、履歴書添削・面接対策も丁寧です。個別にサポートしてくれる専任アドバイザーが在籍しており、相談から内定までスムーズに進められます。

さらに、選考〜内定までのスピードが早い点も大きなメリットです。柔軟な働き方が可能な求人も多く、家庭・プライベートとの両立を目指す方にも最適です。

ミドル層の転職に自信が持てない方でも、一歩を踏み出せるサポート体制が整っています。

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＼フリーターから正社員への転職実績あり／

よくある質問

わかものハローワークを利用するにあたり、多くの方が気になる質問をまとめました。

制度の仕組み・利用するメリットを理解することで、より安心して転職活動に取り組めます。

まとめ：わかものハローワークと併用して転職エージェントも利用してみよう

わかものハローワークは無料で丁寧なサポートが受けられる点が大きな魅力です。ただし、求人数・条件に限りがあるため、転職エージェントとの併用がおすすめです。

幅広い求人を比較検討することで、自分に合った働き方が見つかりやすくなります。就職活動の選択肢を広げたい方は、若手未経験に特化したキャリアスタートの利用も検討してみましょう。

信頼できるサポートで納得のいく転職を目指せます。

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