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25卒の内定はいつ出る?就活状況や内定率、早期内定のために逆算した26卒以降の動きも紹介

後輩ちゃん

周りの就活状況が気になります…。

キャリア先輩

大学4年生の夏までには出ている場合が多いよ!目安を見てみよう!

就活に入ると、いつ頃内定が出るのか不安に思う毎日ですよね。

「もう内定が出た人がいる…」と周りと比べてしまう気持ちもわかります。

焦らないためにも内定がいつ出るのかを知り、自分の立ち位置を理解しておくことが重要です。

ただ、早く内定を持っておけば心にゆとりが生まれ、自分の進路についても時間をかけて考えられます。

いち早く内定を決めるためは就活エージェントを利用しましょう。

当サイトがおすすめする就活エージェントは、うまく利用して他の就活生に差をつけましょう!


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25卒の内定はいつ出る?

就活生


ここからは、25卒の内定が出る時期や就活状況について解説していきます。

内定は、一般的に大学4年の6月がピークです。就活解禁が大学3年の3月ですから、この3ヶ月前後が最も力をいれるべき時期だと言えます。

ただ、3年の12月にはインターンシップなどを利用して早期内定が出ている人もいます。

つまり、大学3年で就活を何もしていないのは危険な状況です。これからの時期は次々に内定が出ます。

乗り遅れないために、今からしっかりと対策をして臨みましょう。

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24卒の内定状況|2024年3月

下記は厚生労働省発表が発表している直近15年の就職内定率の推移です。

近年はコロナの影響がなくなってきており、内定卒は回復傾向にあります。

25卒の内定率も更なる上昇が見込まれます。

「コロナで就職しにくいかも」と不安になることはありません。

しっかり就職活動をすれば内定を決められますよ。

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25卒の就活状況

就職の教科書「25卒の就活結果調査結果:就活を始めた時期」
出典:就職の教科書「25卒の就活結果調査結果:就活を始めた時期」

就職の教科書の調査によると、25卒の「大学3年春」と「大学3年冬」に就活を始める人が最も多い(22.4%)という結果になりました。

24卒は大学3年生で就活を始める割合が、「大学3年の春(25.6%)」が最も多く、「大学3年の冬(19.2%)」となっています。

もしかすると、遅れて就活を始める学生が少し多くなったのかもしれません。

キャリアクラス新卒就活

25卒の内定率|2024年9月

就職プロセス調査(2025年卒)「2024年9月1日時点 内定状況」
引用:就職プロセス調査(2025年卒)「2024年9月1日時点 内定状況」

就職みらい研究所の調査によると、25卒の大学4年9月時点の内定率は94.2%でした。

また、前年と比較すると2.7ポイント増加となっています。

まだ進路が確定していない学生は、キャリアセンターや就活エージェントなどを頼って内定を獲得しましょう。

就活生のみなさんは、より早く活動を進めていくべきです。

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【25卒】内定を獲得するために今すぐすべきこと

うーん
後輩ちゃん

今からできることって何があるかな?

現時点で25卒の学生のほとんどが就活を進めており、多くの学生がすでに内定を持っています。

内定のピークは6月と言われていますが、早く内定を獲得するためにすべきことを解説します。

就活のプロを頼って全面的にサポートしてもらう

内定を早くもらうためには、効率よく就活を進めることが重要です。

就活のプロにサポートしてもらえば、最短距離で内定にたどり着けます

下記が当サイトでおすすめの就活エージェントです。

JobSpring(ジョブスプリング)

ジョブスプリング
【公式HP】https://jobspring.jp/
名称JobSpring(ジョブスプリング)
運営企業HRクラウド株式会社
対象学年25卒・26卒
強みAI×プロのエージェントによる高精度なマッチング
利用しやすさ対面面談が東京のみ(オンライン対応)
求人内定まで最短2週間の求人を紹介
紹介実績1000社から厳選された3~4社を紹介
サポート早期離職率0.1%を誇る手厚いサポート
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://jobspring.jp/
キャリア先輩

就活のプロに相談できるので安心だよ


JobSpring(ジョブスプリング)では就活のプロであるキャリアアドバイザーに相談ができ、自分に合った企業を厳選して紹介してくれます。

JobSpringでは内定率が90%と高く、内定が出るまで親身に対策を行ってくれます。

「内定が貰えるか心配…」と悩んでいる方にも安心ですね。

さらにweb試験対策や面接対策ができるほか、ミスマッチを事前に防止してくれるため早期退職率が0.1%と低いのが大きな魅力です。

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キャリセン就活エージェント

名称キャリセン就活エージェント
運営企業シンクトワイス株式会社
対象学年25卒
強み専任コンサルタントによる時間をかけた個別面談
利用しやすさコンサル歴10年のプロによるサポート
求人中堅・ベンチャー企業の求人が豊富
紹介実績6万人を超える就活生をサポート
サポート時間をかけた個別面談で就活生にぴったりの求人を紹介
総合得点18.0/20.0点
公式HPhttps://careecen-shukatsu-agent.com/
後輩ちゃん

たくさん実績があるエージェントです


キャリセン就活エージェントは、累計6万人以上の学生との面談実績がある就活エージェントです。

コンサルタントがはじめに1時間の個別面談を実施してくれるため、学生それぞれの人物や希望について理解してくれます。

豊富な紹介経験から企業の本音を熟知しているため、企業の採用基準に沿った対策ができます。

さらに就活生の適性に合った企業を紹介してくれるため、最短2週間での内定獲得も可能です!

「早く内定が欲しい!」という就活生にはぴったりのエージェントです。

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逆求人サイトを使ってスカウトをもらう

offerbox
【公式HP】https://offerbox.jp/
名称OfferBox(オファーボックス)
運営会社株式会社i-plug(アイプラグ)
対象学年25卒・26卒
強み学生利用率が非常に高く圧倒的な安心感を誇る逆求人サイト
独自性自己分析診断ツールAnalyzeU+をもとに正確なスカウトマッチング
求人大手からベンチャーまで9,411社以上が掲載
実績オファー受信率93.6%(※プロフィール記入率80%以上)
使いやすさ1分で無料登録、SNSでもログイン可能
総合得点18.5/20.0点
公式HPhttps://offerbox.jp/
キャリア先輩

スカウトをもらうならここ!


Offerbox(オファーボックス)企業が興味を持った就活生にオファーをする逆求人サイトです。

プロフィールを登録しておくと企業から説明会や選考参加のオファーが届くので、ミスマッチが少なく内定までの流れがスムーズになるという利点があります。

現在は37万人以上の学生が登録し、企業からのオファーを受けています。

登録企業も大手企業・ベンチャー・官公庁までさまざまあり、企業側は学生のプロフィールを見て厳選しオファーを送るため、登録しておくだけでいいことづくめです!

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合同説明会や就活イベントに参加する

名称CLUTCH(旧digmee)
運営企業株式会社アスナロ
対象学年25卒・26卒・27卒
強みIT系・ベンチャー企業に特化、LINEで相談可能
利用しやすさLINEでキャリアアドバイザーや人事と手軽に連絡ができる
求人IT系大手から急成長中の有望ベンチャーまでカバー
紹介実績人気企業の早期選考や選考スキップも紹介実績が多い
サポートLINEで迅速にサポート、IT系で勝つGD対策や模擬面接を実施
総合得点17.0/20.0点
公式HPhttps://digmee.me/seminar/

就活が解禁されると、企業は合同説明会や就活イベントに力を入れます。志望企業をよく知り、選考を有利に進めるためにも積極的に参加しましょう。

CLUTCH(クラッチ)は、LINE1つで選考会やイベントの予約ができる就活サイトです。

IT企業への就活サポートに力を入れており、文系・理系に関係なくIT系の内定が狙えます。開催される選考対策セミナーや就活イベントもIT特化です。

さらに、digmee tryout(ディグミートライアウト)という大手企業やIT系メガベンチャーが参加する合同選考会が行われるため、多くの企業の選考へ進めるチャンスがもらえます。

多くの運営費用はすべて企業負担のため、学生にとっては就活費用を浮かすことができて嬉しいですね。

\ LINEで気軽にIT就活! /

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キャリアクラス
CLUTCH(クラッチ)(旧digmee)の良い評判は本当?|25卒向け就活サービスの面談やES添削の口コミ、参加企... 気軽に就活を進める方法はありませんか? 就活の手間を省きたいなら、手軽に使えるCLUTCH(クラッチ)を試してみよう。 手間を省いて効率良く就活を進めたい方にはCLUTCH(旧d...

自己分析をツールを使って効率よく深掘る

名称Future Finder(フューチャーファインダー)
運営会社株式会社ジェイック
対象学年25卒
強み就活生の特性をもとに企業と最適なマッチング
独自性心理統計学に基づいた特性分析をもとに選考までたどり着く
求人企業数自体は500社と少なめだが、大手も導入
実績性格特性をもとに社風がマッチした企業からスカウト
使いやすさ簡単なプロフィール情報を入力してすぐに使用可能
公式HPhttps://futurefinder.net/

選考をスムーズに進めるためには、まず自己分析がしっかりとできている必要があります。

自己分析ツールを利用して、効率よく進めましょう。

FutureFinder(フューチャーファインダー)150問の質問に答えることで心理学統計にもとづいた科学的な診断結果が出るため、客観的に自己分析ができます。

診断結果を確認した企業からスカウトがくるため、自分では思いつかなかった企業とマッチングできることもあります。

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キャリアクラス
FutureFinderの口コミ評判はひどい?フューチャーファインダーは2025卒就活で使うべきか22卒の私が解説 | ... FutureFinderって実際のところ評判はどうですか? 精確な特性診断によるマッチングが好評だよ FutureFinderは「あなたの知らないあなたが見えてくる」がコンセプトの就活サ...

企業別の就活スケジュールを確認する

就活エージェントや自己分析を使って就活を効率よく進めるのも大事ですが、企業別の就活スケジュールは自分でしっかりと確認しておきましょう。

スケジュールが被らないように調整するのは就活を進める上では大前提です。

次に何の対策をするべきか常に把握しておけば、早く内定をつかみ取れます。

【26卒】早期内定を獲得するために今からすべきこと

多くの就活生は大学3年のうちに就活を始め、早い人は年内にも内定を獲得します。

就活の波に乗り遅れないよう、今からしっかりと来年に向けて行動しましょう。

ここからは、早期内定を獲得するために今からすべきことを解説します!

>>【26卒向け】大学3年で内定獲得するために今やるべきこととは?

おすすめの就活サイトに2~3個登録しておく

まずは就活サイトに複数登録しましょう。今から登録しておけばサマーインターンやイベントに参加できます。

また、スケジュールの都合がつきやすいのも早めに動くメリットです。

夏休みなどを活用してインターンに参加すれば、早期内定に結びつく可能性もあります。

当サイトおすすめの就活エージェントは以下の3つです。すべて登録しておきましょう

就活全体の流れをつかむ

キャリア先輩

大まかな計画を立てよう

就活が始まってから焦らずに済むようにスケジュールや選考の流れを大まかに把握し、いつまでに終わらせたいか目標を立てましょう

面接のピークは4月~6月、内々定が出るピークは5~6月ごろです。

就活生の活動は書類選考に応募する3月から忙しくなりますから、それまでに書類などの準備を進めておくとよいでしょう。

https://career-class.com/college/353/

自己分析を始めて、就活の軸を決める

次に、自己分析を始めて就活の軸を決めましょう。

自分が希望している業界や、性格に合った企業から探していくことで志望動機も立てやすく、スムーズなスタートを切れます。

軸が決まったら、就活をサポートしてもらうために就活エージェントを利用しましょう。

特に内定率が90%と高く早期離職率0.1%のJobSpring(ジョブスプリング)がおすすめです。

▼おすすめの自己分析ツールはこちら▼

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気になる業界・企業・インターンを洗い出す

自己分析ができたら、結果をもとに気になる業界・企業・インターンを洗い出しましょう。

洗い出しができたら、それらの選考やイベントスケジュールを自分の予定に組み込んでいきます。

そうすると、自分が「いつ動けばよいか」ということが見えてくるはずです。

外資系コンサルVC(ベンチャーキャピタル)ベンチャー企業などは、早い動き出しが必要なところも多いので、当てはまる方は必ず押さえておきましょう。

就活をいつ終わらせたいか、という目標も立てやすくなりますね。

就活セミナーや合同説明会に参加してみる

就活セミナーや合同説明会には、積極的に参加しましょう。

志望業界の説明会がなくても、早めに参加しておけば雰囲気などを知れます。

説明会で採用に関わる人に顔を覚えてもらえれば、選考で有利になるかもしれません!

25卒の内定が出始めるのはもうすぐ!今できることからやろう!

就活エージェント JobSpring
【公式HP】https://jobspring.jp/

早く就活を始めれば、周りに差をつけて内定までを有利に進められます。

誰もが不安になる就活ですが、心のゆとりを持って挑みたいですよね。

まずは就活エージェントに登録して始めていきましょう。

特に、JobSpring(ジョブスプリング)は利用すべきです。就活のプロの目線からじっくりとあなたに合った企業を厳選してくれます。

早ければもうすぐ内定が出始めるので、今からのあなたの行動が勝負です!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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ファクトチェック
大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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キャリアクラスが信頼できる理由

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執筆者情報

キャリアクラス編集部のメンバーは全員転職経験者で構成されています。また、転職サービスを複数利用して転職活動を成功させたメンバーです。キャリアに悩んだ経験のある我々だからこそ発信できるキャリアの情報をお届けします。

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