後輩ちゃんホワイト企業あるあるを知りたいです！
キャリア先輩お金以外にも、多くのメリットがあるよ。
ホワイト企業に勤めて、仕事もプライベートも充実した生活を送りたいと思う学生は多いはずです。
では、ホワイト企業とは、具体的にどのような会社なのでしょうか？
今回は、前半でホワイト企業の特徴を解説した後、”ホワイト企業あるある”をいくつか紹介していきます。
ここで理想の職場環境を具体的に整理すれば、就活の軸が定まりやすくなるはずです。
ホワイト企業の特徴
まずはホワイト企業の特徴です。「ホワイトだとこんな良いことがあるよ！」というのをいくつか紹介しますね。
給与管理がしっかりしている
ホワイト企業は給与管理がしっかり整っています。
基本給や残業代、昇給額などの給料と、求められる労働範囲・労働時間がコーポレートサイトの採用条件に明記されているのです。
逆に、ブラック企業は年収のみを記載し、具体的な内訳を公表しないこともしばしばです。これでは、各種手当や賞与などが曖昧で不安になりますよね。
キャリア先輩ホワイト企業であるか確認したい場合は、まず採用条件の項目から給与管理を見よう。
給与還元率が高い
ホワイト企業の給与還元率は、ブラック企業と比べて高いことが多いです。
「残業が少ないのなら、その分給料が少ないんじゃないの？」と思われるかも知れませんが、そんなことはありません。ホワイト企業は、利益がしっかりと社員に還元されるようになっています。月々の給料のみならず、ボーナスや福利厚生にも反映されています。
｢人｣こそが最重要リソースであり、働きに応じた給料の重要性を強く認識しているからです。
後輩ちゃん会社で出した利益は上が独占、なんてことはないのですね。
離職率が低い
離職率が低いのも、ホワイト企業の特徴の１つです。
ホワイト企業は、社食がタダだったり、休暇をフルに取れるなど、福利厚生がきちんと整っています。会社が生活を充実させてくれるため、社員は「ずっとこの会社に勤めていたい！」と思うようになるのです。
一方、ブラック企業は福利厚生が不安定なので、「早くこの職場から離れたい」と思う人が多くなります。それゆえ定着率が低く、社員の年齢層に大幅な偏りが出ています。
キャリア先輩必然的に社員が足りなくなってしまい、就活シーズンでないにも関わらず求人募集を出すことになるんだ。
ホワイト企業あるある
次は、ホワイト企業あるあるです。ホワイト企業で働くとよく起こるシチュエーションやエピソードを、実際の口コミなどをもとに紹介していきます！
給与・待遇のあるある
まずは、給与・待遇のあるあるから紹介します。
- 悪天候で会社が早退・休みになる
- 定時外で働くと上司からの命令でないと怒られる
- 体調不良で会社を休むと上司に謝罪される
- 年齢＋能力で給料が決まるため昇給しやすい
- 長期出張で海外に行く際、家族の移動費も負担してくれる
キャリア先輩ホワイト企業は社員を大切な資源であると理解しているから、扱い方が非常に丁寧な傾向があるんだ。
休暇・休憩のあるある
次に、休暇・休憩あるあるです。
- 特別な休暇がある
- 有給を消化しないと怒られる
- 規則で取らされる休憩以外にもプチブレイクがある
- 産休、育休の取得率が高く、復帰率も高い
- 出張帰りの次の日は休み
後輩ちゃんさまざまなところでホワイト企業は気を配っているんですね。
その他のホワイト企業あるある
その他に、どのようなことがホワイト企業では起こるのでしょうか。
- ケータリングがある
- 匿名で上司の評価アンケートがある
- 資格取得に必要な費用を会社が全額負担してくれる
- 東京オリンピックの開会式に会社が連れて行ってくれる
- 旅行券を貰った
キャリア先輩ホワイト企業は、仕事以外も充実できるよう心がけているんだ。
ホワイト企業を見つけるなら就活エージェントを利用しよう！
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まとめ
どうせなら、心身ともに満たせる良い会社に入りたいですよね。
本記事を読んで、｢こんな良いことがあるのか！｣と、就活へのモチベーションが上がったのであれば嬉しいです。
その上で、給与や休暇などに関する本文の情報を元に、自分の理想を描き、就活の軸を定めてください。
どうしてもホワイト企業に行きたい人は、就活エージェントを利用しましょう。特にキャリアパーク就職エージェントがおすすめです。
学生に紹介する前に就活エージェントが企業をチェックしているので、事前にブラック企業を排除してもらえます。
安心して新卒入社するために、しっかり考えて選んでください！
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